Jonas Marques Detona em Clube CHRO: Liderança, Resultados e Inovação na Pague Menos

Clube CHRO EXAME: Jonas Marques Discorre Sobre Liderança e Resultados

Na noite de quarta-feira, 29 de abril de 2026, o Clube CHRO da EXAME reuniu executivos de Recursos Humanos de todo o Brasil, liderado por uma conversa inspiradora com Jonas Marques, CEO da Pague Menos. O evento, realizado no renomado restaurante Nonno Ruggero em São Paulo, atraiu uma plateia diversificada de profissionais da área, demonstrando o interesse crescente em práticas inovadoras de gestão.

Visão Estratégica e Humanismo

Jonas Marques, que assumiu a liderança da Pague Menos em 2024, compartilhou sua perspectiva sobre a gestão empresarial, destacando a importância de equilibrar rigor financeiro com uma abordagem humanista. Graduado em Psicologia pela Universidade de Fortaleza, ele enfatizou a prioridade de criar um ambiente de trabalho saudável, onde a “segurança psicológica” fosse um pilar fundamental para motivar os colaboradores e otimizar seu desempenho.

Marques ressaltou que a liderança estratégica deve estar intrinsecamente ligada ao cuidado genuíno com as pessoas, reconhecendo que os resultados financeiros são consequência de um trabalho bem-intencionado e engajado.

Desafios e Inovação na Pague Menos

Durante o bate-papo, o CEO detalhou os desafios enfrentados pela Pague Menos, incluindo a necessidade de recuperação da rentabilidade e expansão dos serviços oferecidos. A empresa implementou ações estratégicas, como o programa Educa Mais Pague Menos, que proporcionava acesso a cursos de graduação e idiomas para seus mais de 25 mil colaboradores, além da transformação das farmácias em pontos de atendimento primário, fortalecendo a integração com os clientes.

Essas iniciativas, juntamente com a estratégia de expansão e retrofit das lojas, demonstraram o compromisso da Pague Menos com a inovação e o desenvolvimento de seus funcionários.

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Networking e Troca de Experiências

O evento também proporcionou um valioso espaço para networking entre os participantes, incluindo Paulo Nogueira, CHRO do Grupo Pereira. Nogueira destacou a importância de eventos como o Clube CHRO para a troca de experiências e o fortalecimento de redes de colaboração, contribuindo para a atualização de práticas e o aprendizado mútuo.

A conversa gerou um debate enriquecedor sobre a gestão centrada no ser humano, com a participação de diversos executivos de RH de empresas como Alelo, Braskem, Heineken e Pereira.

Conclusão: Liderança e Impacto Humano

A fala de Jonas Marques ressaltou a importância de uma liderança que se preocupa com o impacto que gera na vida das pessoas, enfatizando que a maior recompensa de um líder não reside apenas nos números, mas sim no desenvolvimento e na motivação de sua equipe.

O evento consolidou o Clube CHRO EXAME como um ponto de encontro essencial para profissionais de RH, promovendo a troca de ideias e o debate sobre as melhores práticas de gestão no cenário corporativo brasileiro.