Ana Zanatta Reage com Veemência Contra Fim da Jornada de 6×1 em Brasil
Deputada Federal Criticada por Desqualificar Proposta de Redução da Jornada
A deputada federal do Partido Liberal de Santa Catarina (PL-SC), Ana Zanatta, manifestou-se veementemente contra uma proposta de emenda à Constituição que propunha o fim da escala de trabalho de 6×1. Em um post recente em seu perfil no Instagram, datado de 21 de maio de 2026, Zanatta rotulou a iniciativa como “populismo barato”, expressando sua desaprovação direta à proposta.
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A deputada argumentou que trabalhadores que enfrentam dificuldades com a carga horária intensa deveriam considerar a possibilidade de empreender seus próprios negócios. Em 14 de maio de 2026, Zanatta também assinou uma proposta de emenda constitucional (PEC) que visa uma transição de 10 anos para reduzir a jornada de trabalho no Brasil para 40 horas semanais, demonstrando seu compromisso com a flexibilização do mercado de trabalho.
Preocupações com Pequenos Empreendedores
Zanatta expressou preocupações sobre os potenciais impactos da medida em pequenos empreendedores. “Eu também penso nos pequenos empreendedores, aqueles que têm 3, 5, 10, 20 funcionários. Os grandes se acertam. E os pequenos? Vocês são a favor de eliminar empregos?”, questionou a deputada, buscando enfatizar a importância de considerar as necessidades específicas de diferentes segmentos da economia.
Defesa do Trabalho e da Produtividade
A deputada defendeu que a mudança na jornada de trabalho pode levar à eliminação de empregos e justificou sua posição favorável à continuidade do modelo atual, argumentando que seu eleitorado valoriza o trabalho e a produtividade. Zanatta ressaltou que a iniciativa, de autoria do deputado do PP-RS, conta com o apoio de uma parcela significativa da Câmara dos Deputados, incluindo 34% dos parlamentares.
Detalhes da Proposta
A emenda assinada por Zanatta permite que as empresas estendam a jornada de trabalho em até 30%, chegando a 52 horas, caso haja acordo com os sindicatos. A proposta busca equilibrar a redução da jornada com a manutenção da flexibilidade das empresas, considerando as particularidades de cada setor e negociação coletiva.
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